A bancada federal da Paraíba votou integralmente favorável à Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala de trabalho 6×1 no Brasil. A votação chamou atenção principalmente pelo posicionamento do deputado federal Cabo Gilberto Silva (PL), que já havia se manifestado publicamente contra propostas de flexibilização da jornada de trabalho, mas acabou acompanhando o texto que beneficia diretamente trabalhadores brasileiros.
A proposta ganhou força nacional após mobilização do movimento Vida Além do Trabalho (VAT), que defende mudanças nas jornadas exaustivas e melhores condições trabalhistas no país.
Os 12 deputados federais da Paraíba votaram favoravelmente à PEC. Confira:
- Aguinaldo Ribeiro (PP)
- Cabo Gilberto Silva (PL)
- Damião Feliciano (União Brasil)
- Gervásio Maia (PSB)
- Hugo Motta (Republicanos)
- Luiz Couto (PT)
- Mersinho Lucena (PP)
- Murilo Galdino (Republicanos)
- Romero Rodrigues (Podemos)
- Ruy Carneiro (Podemos)
- Wellington Roberto (PL)
- Wilson Santiago (Republicanos)
Proposta amplia debate sobre qualidade de vida
A PEC do fim da escala 6×1 propõe mudanças nas jornadas tradicionais de trabalho, consideradas por especialistas uma das principais causas de desgaste físico e mental entre trabalhadores brasileiros.
O modelo atual prevê seis dias consecutivos de trabalho para apenas um de descanso. O movimento VAT argumenta que a jornada impacta diretamente a saúde mental, convivência familiar e qualidade de vida dos empregados.
A discussão ganhou grande repercussão nas redes sociais e passou a mobilizar trabalhadores de setores como comércio, serviços, supermercados e telemarketing, áreas onde a escala 6×1 é amplamente utilizada.
Debate ainda seguirá no Congresso
A PEC ainda precisará avançar em outras etapas de tramitação no Congresso Nacional antes de entrar em vigor. O debate sobre redução de jornada, no entanto, deve continuar mobilizando trabalhadores, empresários e sindicatos nos próximos meses.
Países europeus e empresas multinacionais já vêm testando modelos com jornadas reduzidas e mais dias de descanso, apontando ganhos em produtividade e saúde mental dos funcionários.
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